future matters

Een betere toekomst vormgeven

19 april 2018

Een betere toekomst vormgeven

Leiders delen een wens om organisaties menselijker te maken door het systeem te herontwerpen, maar hoe?

Op April 19 vond de bijeenkomst van het INSEAD Directors Netwerk plaats over ‘humanizing the corporation’ die we samen met IN-Board organiseerden. Bijna 100 bestuurders en toezichthouders luisterden naar de inzichten van de CEO’s van Randstad, de Volksbank en Maastricht UMC+, en deelden hun eigen ervaringen in levendige ronde tafel discussies. Jaap Winter en Ludo van der Heijden van INSEAD faciliteerden de sessie en vroegen het publiek: vraagt het menselijker maken van organisaties om een beetje bijsturen of een re-design van het huidige systeem? Een ruime meerderheid was het er over eens dat er een fundamentele verandering nodig is, maar hoe? Jacques van de Broek, CEO van Randstad gaf het antwoord: “We moeten omgaan met onzekerheid door de leercurve te volgen: experimenteren, focus, bewijs, opschalen”. Laten we een innovatie lab beginnen en experimenten ontwerpen om organisaties menselijker te maken!  

Wil je meer weten over dit onderwerp en het ‘discussion paper’ ontvangen dat het INSEAD corporate governance center hierover publiceerde voor deze bijeenkomst? Laat het ons weten via info@caracta.com.