Een goede positionering heeft aantrekkingskracht. Het geeft klanten en medewerkers een reden om de voorkeur te geven aan uw merk boven de alternatieven. Traditioneel definiëren organisaties eerst hun kerndoelgroep en de mogelijke posities vanuit het perspectief van die klantgroep. Vervolgens bepalen ze het gat in de markt vanuit concurrentieperspectief en maken het merk groot vanuit reclame en verpakking.

Maar onze wereld wordt steeds transparanter en interactiever. Het wordt steeds duurder om op de traditionele manier merken te bouwen en steeds belangrijker om geloofwaardig te zijn. In die wereld moeten sterke merken een visie hebben en ambassadeurschap en PR stimuleren. Continuïteit vereist dat het gat tussen het externe verhaal en de interne realiteit beperkt is.

Ons werk begint altijd met het verzamelen van inzichten en het ontwikkelen van toekomstige mogelijkheden. In welke richting beweegt de wereld? Welke rol kan en wil uw organisatie hierin spelen? Op welke manieren kan de eigen kracht vertaald worden in toegevoegde waarde voor uw klanten? De meest kansrijke positioneringsrichtingen onderzoeken we door de implicaties ervan voor zaken als marketing & communicatie, productontwikkeling & design, mens & organisatie in kaart te brengen. Dit doen we samen met de mensen uit uw organisatie die binnen deze vakgebieden werken. Door hen te betrekken creëren we toekomstplannen die niet alleen ambitieus maar ook haalbaar zijn.